他人には真似できない
技術を創造する。
プロフェッショナルを目指す
あなたを求めています。
VOICE先輩たちの声
職人としてやっていきたい人におすすめの職場です。
2019年入社 藤村 昌史
鉄の塊からあらゆるものを作り出し、組み上げて製品にするというのは、言うのは簡単ですが製作過程では想定外のことが起こるとても困難な作業です。ですが、その都度仲間と相談し、最適解を導き出して乗り越えていくことで大変な以上にやりがいが感じられ、楽しく働くことができています。
モノづくりのプロフェッショナルになりたかった。
2018年入社 上村 敦也
ものの加工に興味があったのが入社した理由です。先輩達はみんな親切で、ボール盤の使い方やクレーンの使い方から丁寧に親身になって指導してくれました。おかげで難しい加工も一人でできるようになりました。専門知識がなくてもやる気があれば大丈夫です。
夏の暑さや冬の寒さがちょっとつらいですが、個人用の冷風機やヒーターがあるので仕事には支障ありません。
常に新しいチャレンジで飽きがない。
2009年入社 中川 裕之
当社は量産品ではなく、個別に注文を受けて部品や機械を製作しているので、仕事は単純な流れ作業ではありません。つまり、前と同じということはないので、色々な知識や技術を身に付けることができます。
また、図面通りに考えながら一つ一つ製品を仕上げていけるところが気に入っています。工具の状態や気温で精度が変わってくるので、日々の経験を生かして対応しています。
自分のペースで仕事ができる。
2019年入社 山本 剛
製缶担当ですが、自分専用の作業スペースがあるため、自分のペースで仕事ができて気に入っています。
当社は流れ作業の工場ではないので1から10まで自分で作業することもあり、完成した時には大きな達成感を味わえます。工場は少し古い建物ですが、整理整頓を心掛けており、収納棚や倉庫を自分たちで作ることもあります。
同僚のプロフェッショナル集団と一緒に作り上げる感動。
2019年入社 中丸 実
みんなで作り上げた製品が完成し、出荷する時はこれまでの努力が報われる瞬間です。お客様の工場でしっかり活躍してくれるよう、自分の子どもを送り出すような気分で出荷の様子を見守っています。
また、お客様から要求される高い製品精度をクリアするために日々精進しており、厳しい基準にも耐えうるものづくりの技術・姿勢が身につきました。
ワークライフバンスを保ちつつ、職人になれます。
2004年入社 窪川 哲
納期が迫ると残業対応することもありますが、上司と相談しながら加工の順序や段取を工夫して、なるべく残業をしないように取り組んでいます。
また、近年広がっているワークライフバランスの考え方を進んで取り入れており、年間休日が増え有給休暇も取りやすい雰囲気で、メリハリのある働き方ができています。
ENVIRONMENT職場環境
昭和21年創業の老舗企業
舶用エンジンの製造・修理から始まり創業70年以上、現在は舶用のみにとどまらず各種産業機械の製造・修理を手掛けています。
資格取得支援制度あり
業務に必要な資格の取得はもちろん、技能検定の受検も推奨しています。講習費用・検定受検費用及び会場までの交通費を補助しており、試験前にはベテラン社員からの個人指導も受けられます。
年間休日100日以上
日祝休日、年末年始及びお盆は連続休暇があります。繁忙期は残業や休日出勤となることもありますが、残業代は1分単位で支給しています。
賞与年2回支給
6月と12月に業績に応じて賞与を支給しています。
退職金制度あり
中小企業退職金共済に加入しています。（入社3年以上）
社内イベントあり
忘年会・暑気払いや新入社員歓迎会を開催し、職種の異なる社員同士のコミュニケーションの場となっています。
REQUIREMENT募集要項
- 職種
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- 機械工
- 製缶工
- 組立工
- 溶接工
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3ヵ月） - 給与
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基本給220,000円～300,000円
※製造経験年数、技術レベルにより優遇 - 勤務地
- 本社工場
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 休日・休暇
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土日祝、盆及び年末年始、年間休日105日
（土曜は月1回程度出勤日あり。会社カレンダーによる） - 社会保険
- 雇用、労災、健康、厚生年金
- 賞与
- 賞与年2回（6月、12月）
- 諸手当
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交通費（当社規定により支給）
家族手当、役職手当、残業手当、休日出勤手当